Reforma Laboral Chile: Trabajar 4 días y descansar 3 ¿Qué opinan?
¿Cuantos días opinan que sería bueno trabajar? ¿les gustaría tener 3 días de descanso cada semana? Te contamos todos los detalles de esta jornada flexible: trabajar 4 días y descansar 3. ¿Quién y cómo se podrá optar? ¿Es legal? ¿Qué empresas lo pueden aplicar?
El sistema 4x3, así es como se llama a la propuesta de 4 días de trabajo y 3 de descanso, es una de las propuestas consideradas dentro de la reforma laboral chilena. Esta reforma entrará en vigencia el próximo abril. En definitiva, la ley da la posibilidad de que las 45 horas semanales que deben de hacer los trabajadores, se puedan distribuir en cuatro día, así quedarían 3 días de descanso por semana.
Reforma laboral ¿Quién puede optar a esta propuesta?
Solo podrán adoptar esta propuesta las empresas que tengan una afiliación sindical igual o superior al 30% del total de los trabajadores”. Este tipo de pactos sólo podrán acordarse de forma directa y sin sujeción a las normas de la negociación colectiva reglada. Estos acuerdos, solo pueden aplicarse durante 3 años.
Debemos tener en cuenta que "serán aplicables a los trabajadores representados por las organizaciones sindicales que los hayan celebrado, salvo que las partes excluyan expresamente de su aplicación a los trabajadores que lo hubieren solicitado". Además se pedirá un consentimiento expreso manifestado por escrito a los trabajadores no sindicalizados que quieran optar al pacto.
¿Qué opinan de esta nueva reforma laboral? Cuenten sus opiniones y dudas al respecto.