Os voy a contar algo, yo trabajo en un conocido banco desde hace casi un año, realmente los bancos no contratan gente para oficinas desde hace unos 10 años, salvo algunos perfiles muy especializados en oficinas centrales. ¿Cómo he llegado hasta aquí?- Os preguntareis. Muy fácil, contratado a través de una ETT, he llegado a tener contratos de 2 dias y cada semana en una oficina distinta, los ultimos contratos han sido de varios meses en la misma oficina afortunadamente. Y de sueldo? pues realmente de lo peor que he tenido en 5 años, sin contar que no tengo derecho a vacaciones, ni indemnizacion por despido etc... (cobro todo prorrateo), el ultimo mes no llegué ni a los 1200€ netos (con la retención al 6% y todo lo anterior...). Ha habido ETTs que han estado 3 años, el maximo legal, y los han despedido para no hacerles de la plantilla y fijos, ese sería mi destino si quisiera seguir donde estoy y en las condiciones en las que me encuentro. Con casi 33 años, Economista, Master, Asesor Financiero certificado, y mediador de seguros tipo B, experiencia internacional, negocio paralelo propio... toda esa formacion pagada de mi bolsillo. La directora de la oficina con mi edad posiblemente cobrara el doble y los cursos los haria en horario de oficina pagados por el banco. A los directivos se llenan la boca de, inclusion, diversidad de genero, sostenibilidad... Y el tio que os atiende en la caja, el primero que llega, el que coje el teléfono, el que te ofrece productos en caja y por teléfono, el secretario, el que se asegura el suministro de billetes... el que hace el trabajo sucio en definitiva, no es ni empleado del banco!En otros bancos se que hay oficinas en las que el director es autónomo, y los empleados estan a sueldo del director, ninguno de la oficina es empleado de la entidad, sino empleados del agente colaborador que es el director...Si antes el trabajo en banca era alabado y deseado, tal y como está ahora me dan ganas de repartir paquetes en Amazon o probar suerte en Mercadona. Los de banca estamos sometidos a una gran presion, yo obviamente no por que en que tenga cualquier otra cosa de lo mio me largaré, pero los empleados, que todos tienen entre 40 y 50 años, no pueden irse y perder los privilegios acumulados... Ademas de que muchos no saben ni rotar un pdf. Luego veo el tema de los EREs que se quejan de las condiciones ofrecidas, que ya los quisieramos muchos... El cliente se queja de las comisiones, y es cierto que han pasado de regalarte bicicletas y vajillas a cobrarte por mantenerte la cuenta, antes te hacian todo que parecia el ayuntamiento, y ahora te lo tienes que hacer tu. Pero no es nuevo, en renfe tambien te tienes que comprar el billete y enterarte de los horarios...El consumidor tiene todo el poder, los mayores son rehenes bancarios por que no les es facil adaptarse, pero los jóvenes podeis investigar y optar por cualquier banco digital, que no tiene comisiones y ademas no te llaman para venderte cosas. Los que invertimos en bolsa, pues ya conoceis los sablazos que meten los bancos en comisiones de compra-venta y en sus fondos...Tras lo anterior, solo indicar que la culpa es, principalmente del BCE por la represion financiera, obvio, antes de tus depositos los invertian en letras del tesoro al 3% y ahora eso ya no existe... Pero tambien es culpa del consejo de administracion, y por ende de los accionistas, que han delegado las ordenes en una pequeña mafia que exprime a empleados (los de ETT somos cuasi-esclavos) y clientes. PD: Soy consciente de que vendí mi alma al diablo el dia que decidí entrar aqui... Desde que me di cuenta de lo que hay dentro, estoy en busqueda activa de empleo.
Chile