La antigüedad laboral es uno de los requisitos más importantes al momento de solicitar una tarjeta de crédito, ya que permite evaluar el grado de riesgo del titular, su estabilidad y la capacidad para asumir riesgos financieros. Sin embargo, ¿qué sucede si no cumplimos con estas condiciones?
¿Qué significa no tener antigüedad laboral al solicitar una tarjeta de crédito?
La antigüedad laboral en una empresa se mide desde el momento en que el empleado inicia su relación laboral, independientemente de si el contrato es temporal, indefinido o de prueba. No contar con antigüedad laboral puede significar varias situaciones: que la persona no está trabajando actualmente, que se encuentra estudiando o incluso que recibe ingresos por actividades informales o sin contrato.
Una vez que alguien empieza a trabajar, su antigüedad comienza a contabilizarse. Por ejemplo, si comenzó a trabajar hace una semana, ya posee una semana de antigüedad laboral. Este factor es importante para las entidades financieras porque refleja estabilidad económica y capacidad de pago.
En Chile, la mayoría de los bancos exigen una antigüedad laboral mínima de un año para aprobar una tarjeta de crédito. Sin embargo, existen opciones de entidades que no imponen esta condición, lo que abre puertas a quienes se encuentran en etapas iniciales de su vida laboral o tienen ingresos no tradicionales.
Si no cuentas con un contrato formal o antigüedad laboral, aún es posible obtener una tarjeta de crédito. Te invitamos a leer nuestro artículo sobre cómo obtener una tarjeta de crédito sin recibo de sueldo, donde encontrarás alternativas y consejos útiles para tu situación.
¿Qué tarjetas de crédito puedo obtener sin antigüedad laboral en Chile?
Algunos bancos otorgan tarjetas de crédito sin exigir antigüedad laboral, como las diseñadas específicamente para universitarios o las asociadas a cuentas digitales. Además, existen tarjetas que requieren solo unos pocos meses de actividad laboral, como las tarjetas no bancarias que suelen ser emitidas por tiendas por departamento, supermercados o farmacias. A continuación, veremos qué tarjetas se pueden obtener:
Tarjeta de crédito para universitarios
Algunos bancos sí pueden entregar una tarjeta de crédito sin antigüedad, las cuales están asociadas a un plan de cuenta corriente y tienen al padre o madre del solicitante como aval en caso de incumplimiento de pagos. A continuación, te las presentamos:
Tarjeta de Crédito | Requisitos principales | Costo mensual | Tasa de interés anual |
Tarjeta de Crédito BCI |
| 0,08 UF | 10,9% a 48,36% |
Tarjeta de Crédito Santander |
| 0,1 UF a 0,45 UF | 10,80% a 38,52% |
Tarjeta de crédito asociada a una Cuenta Digital
Algunas cuentas digitales te ofrecen la posibilidad de acceder a una tarjeta de crédito de forma rápida y sencilla. Para esto necesitas descargar la aplicación de la cuenta, seguir las instrucciones que aparecen en la app y, en cuestión de minutos, podrás obtener tu tarjeta. Aquí te mostramos una selección de tarjetas digitales:
Tarjeta | Requisitos principales | Beneficios principales | Costo mensual | Tasa de interés anual |
Tenpo |
|
| Sin costo. | 26,28% a 38,52% |
Mach |
|
| 0,08 UF | No aplica (es tarjeta de débito). |
Tarjeta de créditos para personas con menor antigüedad laboral
En el mercado, existen opciones de tarjetas de crédito diseñadas para personas con poca antigüedad laboral. Entre ellas destacan la CMR Falabella, la tarjeta de crédito Tricot y la tarjeta Abcvisa, todas con un requisito mínimo de solo 6 meses de antigüedad laboral (excepto Tricot, que no exige antigüedad pero sí ingresos demostrables). A continuación, te presentamos sus características principales:
Tarjeta | Requisitos principales | Beneficios | Costo mensual | Tasa de interés anual |
CMR Falabella |
|
| 0,13 UF (con descuento de 50%-100% en casos especiales). | Hasta 38,40% |
Tricot |
|
| Sin cargo. | Hasta 38,56% |
Abcvisa |
|
| 0,27 UF | Variable según evaluación y perfil del cliente. |
Requisitos habituales para solicitar una tarjeta de crédito sin antigüedad laboral
Para solicitar una tarjeta de crédito sin antigüedad laboral debes considerar los siguientes puntos:
- Ser chileno o extranjero con residencia definitiva.
- Debes acreditar un domicilio estable en Chile.
- Tu cédula de identidad debe estar vigente y sin bloqueos.
- Demostrar una fuente de ingresos estables, no necesariamente la antigüedad laboral.
- No tener deudas impagas o moras en otros bancos.
- Algunas entidades te pueden solicitar contar con un aval con capacidad de pago e historial crediticio.
- Contratar otros productos financieros como las cuentas corrientes o cuentas digitales que vienen asociadas a la tarjeta de crédito.
Ventajas y desventajas de tener tarjetas de crédito sin antigüedad laboral
Antes de considerar obtener una tarjeta de crédito sin antigüedad laboral te contamos las ventajas y desventajas de este producto.
Pros
- Accede a crédito para grandes compras o emergencias sin usar efectivo.
- Construye historial crediticio para obtener futuros productos financieros como créditos hipotecarios o automovilísticos.
- Disfruta de recompensas, descuentos y asistencia en viajes.
- Realiza compras sin necesidad de llevar efectivo.
- Administra tu cupo y límite desde la app o web de tu banco.
Contras
- Tasas de interés más altas en comparación con clientes con historial crediticio establecido.
- Límite de crédito reducido, lo que puede restringir tus compras.
- Riesgo de endeudamiento excesivo si no gestionas adecuadamente tus ingresos y pagos.
Consejos para elegir una tarjeta de crédito sin antigüedad laboral
Debes tener en cuenta los siguientes aspectos:
- Busca tarjetas de créditos con tasas de interés bajas, ya que estas influirán en lo que pagarás por tus compras.
- Ten en cuenta las comisiones anuales a pagar por las tarjetas, como cargo de mantenimiento, por avance en efectivo, por retirar dinero o por compras en el exterior.
- Investiga los beneficios ofrecidos por cada tarjeta como programa de recompensas, seguros o descuentos en tiendas.
- Establece tu límite de crédito.
Lee las condiciones de la tarjeta de crédito (políticas de pago, comisiones, tasas de interés).
Preguntas frecuentes sobre las tarjetas de crédito sin antigüedad laboral
¿Puedo obtener una tarjeta de crédito sin empleo estable?
Sí, es posible, pero puede ser un poco complicado. Probablemente, tendrás una tasa de interés más alta que un cliente con empleo estable.
¿Cómo afecta mi historial crediticio a la aprobación?
El historial crediticio muestra a los bancos como has manejado tus deudas, este punto es revisado por los bancos para saber si eres candidato para una tarjeta de crédito. Un buen historial te permite acceder a buenas condiciones, y un mal historial puede hacer que te nieguen este producto o que tengas una tasa de interés mayor y tu límite crédito sea limitado.
¿Es más difícil conseguir tarjetas con límites altos sin antigüedad laboral?
Sí, ya que los bancos necesitan saber que tienes ingresos y estabilidad económica, lo cual es más complicado si no tienes antigüedad laboral.
¿Qué es una tarjeta amparada?
Una tarjeta amparada es una tarjeta de crédito adicional que se emite a nombre de otra persona que ya tiene una tarjeta principal, donde la persona titular de la tarjeta principal es responsable de todos los cargos realizados con la tarjeta amparada. La tarjeta amparada suele tener un límite de crédito más bajo que la tarjeta principal y se utiliza para permitir que otra persona, como un familiar o un amigo, realice compras con la tarjeta.
